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Satisfação dos profissionais no ACES Baixo Mondego

A Reforma dos Cuidados de Saúde Primários conduziu a alterações na estrutura e orgânico-funcional dos serviços, requerendo avaliações periódicas para implementação de possíveis melhorias no sistema. O presente estudo surge com o objetivo de avaliar o nível de satisfação nos profissionais d...

A Motivação da equipa como estratégia de gestão: Contributos para a construção da qualidade em USF

Tal como noutras instituições de saúde, também nas USF, os gestores da equipa devem procurar desenvolver estratégias motivacionais que permitam atingir os indicadores contratualizados, contribuindo dessa forma para a construção da qualidade dos serviços. Nesse sentido, é cada vez mais importante...

A motivação na prática do enfermeiro gestor: Um contributo para o comprometimento organizacional

Problemática: A motivação permite ao enfermeiro gestor desenvolver competências num ambiente tão complexo como os sistemas de saúde, marcado pela escassez de recursos materiais e humanos. A relação positiva entre a motivação e o comprometimento organizacional favorece a maximização do desempe...